Корпоративное волонтерство (добровольчество) в ОАО «РЖД»

Корпоративное волонтерство в ОАО «РЖД» началось с программы «Молодежь РЖД» на Южно-Уральской железной дороге. Именно молодые работники этой магистрали в 2011 году стали первыми добровольцами в Компании.

На Октябрьской железной дороге впервые был проведен грантовый конкурс социальных проектов «Проводники хороших дел», ставший ежегодным.

Разработаны основные нормативные документы в сфере добровольчества в Компании.

Пенсионеры-железнодорожники присоединились к движению: созданы отряды «серебряных» волонтеров, проведено первое обучение секретарей дорожных комиссий и организовано первое мероприятие, на котором соединили волонтеров разных возрастов, в том числе пенсионеров.

• Утвержден план мероприятий по корпоративному волонтерству на три года.
• Организовано 85 волонтерских штабов помощи неработающим пенсионерам, которые действуют по сей день.
• Состоялись первый онлайн-форум корпоративных волонтеров и слет добровольцев на Черноморском побережье.
• Разработан и утвержден значок отличия «Волонтер РЖД». Первые 100 человек награждены этим значком.

• Утвержден Порядок обеспечения деятельности корпоративного волонтерства (добровольчества) в ОАО «РЖД».
• В Год экологии в Компании особое внимание было уделено волонтерству в области охраны окружающей среды.

Год корпоративного волонтерства (добровольчества) в ОАО «РЖД».